martes, 29 de octubre de 2019

Aplicación de la mercadotecnia relacional en una empresa de venta de café de Baja California


¿Cómo conceptualiza la mercadotecnia relacional y su contribución para la creación de valor en las organizaciones?



¿En qué consiste la propuesta del autor y cómo podría adaptarla al caso de estudio?




Bibliografía

http://www.scielo.org.mx/pdf/regsoc/v30n71/1870-3925-regsoc-30-71-rys_2018_71_a392.pdf

Análisis para el diseño y la implementación de CRM para fidelización de clientes: Caso eCommerce Bendita S.A.


¿Qué objetivos se buscaban lograr con el CRM?



¿Cómo se hizo el análisis y diseño del CRM?







Bibliografía

Cerda, J. (Julio de 2019). Análisis para el diseño y la implementación de CRM para fidelización de clientes: Caso eCommerce Bendita S.A. Facultad de Economía. Barcelona. Extraído de: http://diposit.ub.edu/dspace/bitstream/2445/137598/1/TFM_MIM-Cerda_2019.pdf

Ingeniería de Requisitos centrada en la Estrategia CRM

Existen en el mercado diversos sistemas de software denominados CRM (Customer Relationship Management) que permiten gestionar todo tipo de relación organización-clientes,  a pesar de esta gran variedad, las implementaciones de estos sistemas fallan con mucha frecuencia, esto debido a la desvinculación entre la estrategia CRM, las tareas realizadas y el software CRM, ahora bien, para comprender un poco mejor los dicho anteriormente se tomarán las siguientes cuestiones;

¿A que se le llama estrategia CRM?

En el artículo se menciona que una estrategia CRM es un modelo de negocios cuyo fin es identificar y administrar las relaciones con los clientes de tal forma que se mejore la efectividad sobre los mismos.
Las estrategias CRM deben estar alineadas a la misión de la organización, ya que una buena estrategia es una reflexión directa de la misma. Deben estar orientadas al cliente y los procesos que se deben implementar deben ser iterativos, o sea que a medida que la organización evoluciona, lo hará la estrategia CRM. Su implementación trae un cambio de mentalidad en los integrantes de la organización la cual debe estar preparada para recibirla.
Una estrategia de CRM, permite que la organización se centre en la atención de sus clientes, construyendo una relación duradera, identificando, comprendiendo y satisfaciendo sus necesidades, de tal modo, que evita que se vayan con la competencia.

¿Qué elementos o funcionalidades tiene un software CRM?

Mediante un estudio comparativo de los sistemas de software CRM existentes en el mercado actual, se han evaluado las características y generado una tabla que ayuda a identificar los servicios que ofrecen estos sistemas.
Cada una de las categorías de la Tabla 1, conforman el universo de tipos de servicios existentes en los sistemas actuales. A partir de cada categoría se han refinado los servicios para obtener una lista servicios potenciales unificados, como se muestra en la Tabla 2.
 


 La selección de un sistema de software CRM con un previo análisis de la estrategia CRM, tiene una alta probabilidad de éxito.




Bibliografía

Kaplan, G., Taboada, M., Pousada, G., Litvak, C., Vera, A., & Blanco, G. (2017). Ingeniería de Requisitos centrada en la Estrategia CRM. XXIII Congreso Argentino de Ciencias de la Computación. Buenos Aires. Extraído de:  http://sedici.unlp.edu.ar/bitstream/handle/10915/63800/Documento_completo.pdf-PDFA.pdf?sequence=1&isAllowed=y

jueves, 3 de octubre de 2019

Dashboard para el soporte de decisiones en una empresa del sector minero


¿Qué es la inteligencia de negocios?

La Inteligencia de Negocios (BI) comprende una serie de técnicas y herramientas que ayudan a  una  organización  a  consolidar  su  información  y  a  analizarla  con  la  suficiente  velocidad  y precisión  para  descubrir  ventajas  y  tomar  decisiones  en  beneficio propio.
La Inteligencia de Negocios(BI-Business Intelligence) comprende un conjunto de estrategias y componentes que permiten transformar los datos operacionales en información consolidada y ésta en conocimiento útil para la toma de decisiones acertadas; es decir, facilita el monitoreo del  cumplimento  de  los  objetivos  organizacionales  y  admite  el  análisis  de  la  información histórica, contribuyendo la   creación   de   estrategias   comerciales   que   generan   ventajas competitivas en el mercado.

¿Para qué sirve un dashboard?

El dashboard es una representación de los datos, proporcionala información más relevante de la empresa en las áreas de producción, contabilidad y recursos humanos que sirve para tomar decisiones que optimicen la estrategia de la empresa.


Bibliografía

Mazón, B., Rivas, Wilmer., Pinta, M., Mosquera, Andrea., Astudillo, Luis., Macas, H., & Piedra, B. (2017). DASHBOARD DECISION SUPPORT FOR MINING COMPANY. UTMACH, 1. Obtenido de: http://investigacion.utmachala.edu.ec/proceedings/index.php/utmach/article/view/219/191

Indicadores logísticos en la cadena de suministro como apoyo al modelo scor


El SCOR-model es un Modelo de Referencia que estandariza la terminología y los procesos de una Cadena de Suministro para modelar y, usando KPI´s, comparar y analizar diferentes alternativas y estrategias de las entidades de la Cadena de Suministro y de toda la Cadena de Suministro.

Los indicadores de desempeño que miden los procesos logísticos de la cadena de suministro por medio del Modelo SCOR, buscan medir su comportamiento a nivel interno (costos y activos) y externos (fiabilidad, respuesta y flexibilidad) de forma general, facilitando la toma de decisiones

¿Qué indicadores sugeridos en el artículo pueden ser aplicados en la organización bajo estudio y qué tipo de decisiones puede tomar con estos datos referidos a su operación?

Dentro del caso de estudio los indicadores a considerar son los siguientes:

Abastecimiento
  1. Costo de compras: Para medir los costos de compras relacionados con los procesos internos y gestión de proveedores.
  2. Tiempo de entrega del proveedor por pedido: Verificar el cumplimiento y el desempeño del proveedor
Inventarios
  1. Costo de Inventario: El porcentaje representa una fracción de unidad monetaria que se gasta en gastos generales de inventario cada año e Indica cuánto se gastará (como porcentaje) para mantener y almacenar el inventario anualmente. Cuando necesite reducir el costo de llevar inventario, es importante reducir su inventario eliminando el inventario obsoleto, lento o de inventario muerto.
  2. Rotación de inventarios: Para medir el número de veces que un inventario gira o se renueva en un período de tiempo. 
Almacén
  1. (%) De Utilización De Espacio: Permite identificar la cantidad máxima de producción posible. Entre más alto sea el porcentaje de utilización de espacio, menor producción deberá elaborarse.
Producción
  1. % De cumplimiento del plan maestro: Medir el cumplimiento del plan maestro através del calculo del porcentaje de artículos fabricados del plan sobre el total planificado.
  2. Eficiencia de la producción: relación de número de horas utilizadas en la producción sobre el número de horas normales o planificadas.
  3. Costo de producción: Se calcula como la división entre el total de costos asociados a su operación sobre la cantidad de productos fabricados. 
  4. Cantidad producida: Medir la cantidad de productos por referencia que se obtiene en el sistema de producción.
Los indicadores mencionados anteriormente, son los que fueron considerados para incluirse en la empresa bajo estudio, además de ellos fueron incluidos otros indicadores, no mencionados en el artículo.
Estos indicadores serán de utilidad para el dueño de la empresa ya que tendrá un noción clara del estatus de cada procesos de su empresa para poder llevar un control más efectivo de la misma.



Bibliografía:

Zuluaga, M. A., Gómez, M. R., & Fernández, H. S. (2014). Indicadores logísticos en la cadena de suministro como apoyo al modelo scor. Obtenido de: http://oaji.net/articles/2016/3167-1472232109.pdf